Accueil > La ville recrute > Recrutement
Recrutement

Logo-Quimperle_siteLa VILLE de QUIMPERLÉ
(Sud-Finistère)
12 700 habitants


Recrute

UN·E MENUISIER·ERE
Cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux

 

Missions

Au sein du pôle bâtiment et logistique, sous l’autorité du responsable de l’atelier menuiserie, vous aurez comme missions :

  • Effectuer des travaux neufs et d’entretiens sur tout type d’éléments de menuiserie intérieure et extérieure dans le patrimoine de la collectivité (Agencements bâtiments, véhicules, cloisons, portes…)
  • Fabriquer des ouvrages en menuiserie (Mobilier…)
  • Effectuer des interventions de dépannages en menuiserie (portes, fenêtres, placards, serrures, étagères…)
  • Travaux de charpente
  • Soutien aux autres services suivant les besoins (déménagement, élection, inondation…)

Profil

  • Connaissances de base sur les modes constructifs et choix des matériaux à utiliser suivant les cas
  • Technique de mise en œuvre et fabrication d’éléments
  • Maintenance courante de l’outillage et du véhicule de service
  • Travailler en conformité avec les règles d’hygiène-santé-sécurité
  • Anticiper et informer sur les éventuelles difficultés rencontrées ou à venir, savoir rendre compte de l’activité du service à sa hiérarchie
  • Aptitude au travail physique
  • Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité
  • Aptitude à travailler en équipe, qualités relationnelles
  • Méthode et sens de l’organisation
  • Permis B obligatoire

Informations complémentaires

  • Poste à temps complet, 37.5h hebdomadaires
  • Poste soumis à astreinte soir et week-end
  • Horaires : 08h00-12h00 et 13h30-17h

Salaire: 1700€ brut (régime indemnitaire compris) + supplément familial + prime de fin d’année 1100€ + CNAS et participation employeur à la mutuelle

Poste à pourvoir pour le 1er juin 2019

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Maire – Hôtel de Ville – 32 rue de Pont-Aven – 29391 CS 20131 QUIMPERLÉ CEDEX
ou par mail à l'adresse : Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir.

Bandeau-annonce-RH_2019

Logo-Quimperle_siteLa VILLE de QUIMPERLÉ
(Sud-Finistère)
12 000 habitants


Recrute

DIRECTEUR.TRICE DE LA MEDIATHEQUE
ET DES ARCHIVES MUNICIPALES
Catégorie A : bibliothécaire territorial

Dans le cadre de la politique culturelle développée par la Ville de Quimperlé (12 018 habitants), ville centre de la Communauté d’agglomération « Quimperlé communauté » (56 927 habitants), sous la responsabilité de la directrice du Pôle Culture et Patrimoine vous piloterez et coordonnerez : une médiathèque municipale « urbaine » au cœur du réseau de lecture publique communautaire « Matilin » et un service d’archives municipales.

Missions

  • Développement et animation de la médiathèque comme un lieu culturel ressource référent sur le territoire : concevoir et coordonner la mise en œuvre d’actions culturelles et d’événements en synergie avec les acteurs du territoire, proposer et mettre en œuvre un programme d’expositions temporaires de la salle d’exposition
  • Participation à la définition des orientations stratégiques de la politique municipale de lecture publique et de développement du numérique : adapter, améliorer et diversifier l’offre de services en fonction des changements sociaux, culturels et technologiques
  • Définition des axes de développement et de gestion des collections, notamment la politique d’acquisition en termes d’enrichissement et de valorisation.
  • Management du personnel (9 agents) et gestion administrative et financière de l’équipement, notamment la régie comptable
  • Gestion des archives municipales

Compétences principales

  • Compétences managériales affirmées dans le pilotage par objectif, l’organisation et l’animation d’équipes, comme dans la conduite du changement
  • Connaissance approfondie des enjeux, du cadre réglementaire et de l’évolution de la lecture publique
  • Maitrise des règles d’organisation et de prise de décision des collectivités territoriales
  • Connaissance de la gestion financière et comptable publique

Profil recherché

  • Formation supérieure des métiers du livre et culture
  • Expérience de direction significative
  • Expérience confirmée dans la gestion et le développement des médiathèques, expérience en lien avec une ludothèque appréciée
  • Sens du service public
  • Sens de l’accueil et aptitudes relationnelles, à l’écoute du personnel et des usagers
  • Capacité à développer des partenariats et à travailler en réseau
  • Sens de l’organisation, de la rigueur, de l’anticipation et de l’initiative
  • Capacité d’innovation
  • Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels associés à la gestion documentaire

Informations complémentaires

  • Temps de travail hebdomadaire : 37h30 avec RTT en compensation

Poste à pourvoir pour le 1er juin 2019

Date limite de candidature : 15 mars 2019

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Maire – Hôtel de Ville – 32 rue de Pont-Aven – 29391 CS 20131 QUIMPERLÉ CEDEX
ou par mail à l'adresse : Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir.

Bandeau-annonce-RH_2019

Logo-Quimperle_siteLa VILLE de QUIMPERLÉ
(Sud-Finistère)
12 000 habitants


Recrute

DES AGENTS CONTRACTUELS SAISONNIERS

Pour les expositions temporaires à la Chapelle des Ursulines et la Maison des Archers
  • Période : juin, juillet, août et septembre
  • Sélection : cursus scolaire (Histoire / Histoire de l’Art / Langues) et expérience souhaitée dans l’accueil des publics

Pour le camping municipal
  • Période : juillet et août
  • Sélection : maîtrise de l’anglais et d’une autre langue souhaitée

Pour le service d’aides à domicile
  • Période : juillet et août
  • Sélection : cursus scolaire (Etudes d’infirmière ou aide-soignant, BEP carrières sanitaires et sociales, diplôme d'Etat Auxiliaire de vie sociale / DEAES - diplôme d’État d'Accompagnant Éducatif et Social, Bac Pro de proximité et vie locale, Bac Pro accompagnement, soins et service à la personne).
  • Permis B + véhicule indispensables

Pour le service propreté
  • Période : juillet et août

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 31 mars 2019 à Monsieur le Maire – Hôtel de Ville – 32 rue de Pont-Aven – 29391 CS 20131 QUIMPERLÉ CEDEX
ou par mail à l'adresse : Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir.

Bandeau-annonce-RH_2019

want_youL'espace jeunes recherche des animateurs pour les périodes de vacances. Si vous souhaitez postuler merci de renseigner le formulaire en suivant et de l'adresser au Service jeunesse, sports et vie associative
situé au 2 Avenue du Coat-Kaër accompagné de votre CV, de la copies de vos diplômes d'animations et d'une lettre de motivation.

Formulaire Candidature Espaces Jeunes

Logo-Quimperle_siteLe CCAS de Quimperlé


Recherche

des AIDES A DOMICILE
pour son service QAP domicile

Contrat en CDD (entre 20 et 24h semaine minimum ou complément d’heures si activité principale existante).


Fonctions principales

  • Contribue au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées, malades ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères.
  • Apporte une aide à la personne visant le maintien de son autonomie, dans son cadre de vie, pour l’accomplissement des actes de la vie quotidienne, pour l’entretien du logement.
  • Apporte un soutien moral et social.

Activités Principales

  • accompagnement et aides aux personnes dans les actes de la vie quotidienne : courses, repas, hygiène courante, habillage…
  • aide à l’aménagement et à l’entretien du cadre de vie : tâches ménagères, linge …
  • aide au maintien de la vie sociale et relationnelle : domicile et extérieur : accompagnement aux activités lecture, sorties, information…
  • repérage des situations d’urgence et exceptionnelles, avec transmission au responsable de service : maltraitance, chutes, dégradation de la situation, …

Les activités devront être réalisées dans le respect du règlement de fonctionnement du service

Niveau de diplôme exigé :

  • BEP Carrières Sanitaires et Sociales, mention complémentaire Aide à domicile.
  • Diplôme d'Etat Auxiliaire de vie sociale.
  • Bac Pro de proximité et vie locale.
  • Bac Pro accompagnement, soins et service à la personne

Expérience dans les services aux personnes souhaitée
Rémunération : grade d’agent social (indice 325 soit 10,04€ brut de l’heure + 10% congés payés + valorisation des déplacements et des temps d’inter vacation).

Lieu(x) de travail : domiciles des bénéficiaires et CCAS (exclusivement territoire communal)
Horaires : selon planning agent remplacé
Contraintes : Amplitudes horaires de 7h à 20h30, horaires irréguliers y compris week-end et fériés, astreintes, déplacements sur la commune.

 

Contact : Muriel Quémener - 02.98.96.37.57 - Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir.

 

Bandeau-annonce-RH_2019